Curso Modernización Laboral y Liquidación de Sueldos
Analizar los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral 27.802 y su impacto directo en la gestión laboral y la liquidación de sueldos, brindando herramientas prácticas para su correcta aplicación en empresas y estudios contables.
- Valor del curso $50.000
- Alumnos del instituto 30% de descuento – Valor del curso $35.000 – Solicitar Cupón de Desceunto
Modalidad combinada
1) Zoom lunes 16 de marzo de 19 a 21 hs
2) Clases grabadas en el Campus Educativo a partir del 17/03
- Inicio Inmediato
- Acceso las 24 horas
- Certificado de Estudio
Objetivos específicos
Que el participante pueda:
- Interpretar los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo
- Aplicar correctamente los nuevos criterios de registración laboral
- Liquidar correctamente remuneraciones y beneficios sociales
- Comprender el impacto del Fondo de Asistencia Laboral
- Ajustar los procesos de liquidación, registración y desvinculación
- Prevenir contingencias laborales y fiscales
La ley introduce modificaciones profundas en temas como registración laboral, beneficios no remunerativos, modalidades de contratación y sistema de indemnizaciones, lo que obliga a los profesionales a actualizar sus prácticas de liquidación y administración laboral.
Introducción a la Modernización Laboral
- Contexto de la reforma laboral
- Objetivos del nuevo régimen
- Cambios estructurales en la LCT
- Impacto en el mundo profesional
- Impacto en empresas y estudios contables
Ámbito de aplicación y conceptos del contrato de trabajo
- Nuevo ámbito de aplicación de la LCT
- Exclusiones del régimen laboral
- Concepto de trabajo
- Principio de norma más favorable
- Presunción de contrato de trabajo
Registración laboral y documentación
- Registro de trabajadores ante ARCA
- Eliminación de registros paralelos
- Validez de documentación digital
Remuneración y beneficios sociales
- Remuneración
- Conceptos no remunerativos
- Beneficios sociales
Jornada laboral y nuevas modalidades
- Banco de horas
- Compensación de horas extras
- Sistemas flexibles
Extinción del contrato de trabajo
- Renuncia digital
- Preaviso
- Acuerdos de extinción
- Despido
Fondo de Asistencia Laboral FAL
- Contribuciones Grandes empresas: 1%
- Contribuciones PyMES: 2,5%
- Cuenta individual del empleador
- Fondos administrados por entidades financieras
Gestión laboral moderna y prevención de contingencias
- Digitalización del legajo
- Control de subcontratación
- Trazabilidad laboral
- Controles sobre contratistas
- Pagos de seguridad social
- Documentación obligatoria
Valor agregado para profesionales
- Actualizar conocimientos contables
- Asesorar empresas
- Revisar liquidaciones
- Evitar contingencias laborales
Docente
- Alvaro Iriarte
- Contador Público UBA
- Capacitación y consultoría a empresas
- alvaro.iriarte.uba@gmail.com
Inscripción
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Medios de Pago
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Modalidad A Distancia Inicio Inmediato y acceso 24/7
Comenzá hoy mismo. Accedé desde el primer día a todas las clases grabadas y materiales en nuestro campus virtual, disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Curso 100% online y autogestionable: estudiá a tu ritmo y mirá las clases cuando quieras durante 3 meses con la posibilidad de extender el acceso.
Además, contás con apoyo docente por mail para tus consultas durante todo la cursada.
Certificado de Estudios
Al finalizar el curso podrás descargar tu Certificado de Asistencia emitido por el CFE Centro de Formación para la Excelencia. Podrás incorporarlo a tu CV y redes como capacitación y te sirve a nivel nacional.
Preguntas Frecuentes
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