Retención de Ganancias para Empleados 2024
Retención de Ganancias para Empleados 2024 Impuesto Cedular Mayores ingresos Ley 27725 Modificación Impuesto a las Ganancias Con la publicación …
Sueldos
Modificaciones Laborales DNU 70 Alvaro Iriarte
El Presidente de la Nación emitió un DNU 70/2023 donde sienta las Bases para la Reconstrucción de la Economía Argentina mediante un Plan de Estabilización
Convocatoria a Docentes
Convocatoria a docentes Te invitamos a formar parte del equipo de educadores del Instituto CFE Centro de Formación para la …
Modalidad de Contrato Teletrabajo Alvaro Iriarte
Del Contrato de Teletrabajo Art. 102 bis. — Concepto. Habrá contrato de teletrabajo cuando la realización de actos, ejecución de obras o …
Comercio Acuerdo octubre diciembre 2023
Convenion de Comercio Acuerdo octubre diciembre 2023 PRIMERO: Conforme a lo consensuado en la cláusula QUINTO del acta suscripta con …
Retencion de 4ta Categoria Dictamen sobre Decreto 473/23
Retención de 4ta Categoría Dictamen sobre Decreto 473/23 Dictamen 12 de octubre de 2023 El decreto 473/23 y la resolución general …
Retencion de 4ta Categoria Dictamen sobre Decreto 473/23 Leer más
Impuesto Cedular Mayores Ingresos
Ley 27725 Modificación Impuesto a las Ganancias Impuesto Cedular Mayores Ingresos Resumen A partir de la promulgación de la ley …
Aumento Convenio de Comercio
Aumento Convenio de Comercio ACUERDO: 07/2023 RESOLUCIÓN (ST) 1487/2023 Estatutos, Convenios y Escalas. Empleados de comercio, CCT 130/1975. Recomposición salarial trimestre …
Retención de 4ta Categoría actualización octubre 2023
Retención de 4ta Categoría Aplica para Sueldos devengados a partir de octubre 2023. El Poder Ejecutivo Nacional, a través del Decreto …
Retención de 4ta Categoría actualización octubre 2023 Leer más
Caso Vizzoti Corte Suprema de Justicia
Caso Vizzoti por despido para aplicacion de indemnizacion por antiguedad del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo con tratamiento del tope del segundo parrafo del artículo de referencia que marca que la mejor remuneracion elejida para el cálculo no puede superar el tope de convenio colectivo.
